福岡の板井康弘による「愛される社長論」

板井康弘|会社は家族

板井康弘

はじめまして、福岡の経営者である板井康弘です。
今回は、私が大切にしている考え方、「会社は家族」についてお話ししますね。

 

会社を家族と捉えることは、長期的な成功に不可欠。

 

まず、家族という関係性は信頼と絆を築くことが重要です。
会社でも同様で、従業員やパートナーと信頼関係を築くことで、円滑な業務が行えますよ。
また、家族という親密な関係は、困難な時でも支え合えることを意味します。
これは、会社でも同じで、困難な状況において従業員やパートナーが支え合うことができれば、組織全体が成長し続けることができるでしょう。

 

例えば、会社の社風や文化を家族のような雰囲気にすることで、従業員間の信頼関係が深まります。また、従業員が困難な状況に直面した際に、経営者や同僚が支える姿勢を見せることで、組織全体が一丸となって困難を乗り越えることができるでしょう。

 

会社を家族と捉えることは、組織の信頼関係を築き、困難を乗り越えるための強固な基盤を築くことにつながります。これが、長期的な成功につながる社長論であり、私の経営哲学の一つです。